Nous accompagnons des créateurs et repreneurs d’entreprises selon une méthode éprouvée et perfectionnée au fil des années.

Notre cible : le projet à potentiel de création d’emplois (5 à 10 dans les 2 à 3 ans suivant la création) ou de maintien (dans le cas d'une reprise) dans tous les secteurs d’activité, innovants et traditionnels.

Nous les accompagnons car nous savons que créer une entreprise est un parcours difficile, nécessitant beaucoup d’énergie, de nombreuses compétences transversales et un environnement familial et social solide.

Notre méthode d’accompagnement individuel et collectif, basée sur l’échange et le partage d’expériences permet à ces créateurs de minimiser les erreurs de départ puis d’acquérir beaucoup plus vite les compétences nécessaires au démarrage de leur entreprise, à son développement, et donc à sa pérennité.

Cet accompagnement trouve son efficacité parce qu’il est réalisé par des chefs d’entreprise expérimentés et parce qu’il s’inscrit dans la durée.

• Un premier rendez-vous permet d’appréhender le candidat et son projet.
• Dans un deuxième temps, le créateur/repreneur rencontre 3 ou 4 chefs d'entreprise : ces rendez-vous de validation ont pour objet d'affiner et d'enrichir son projet.
• Enfin, un chargé d'étude est nommé pour accompagner et aider le candidat à structurer son dossier afin qu'il puisse le présenter au Comité d'Engagement.

• C'est un jury composé de 5 chefs d'entreprise membres : le créateur/repreneur se présente et expose son projet.
• Dans le cas d'un avis favorable du jury (la règle de décision étant l'unanimité) le candidat devient alors LAUREAT et se voit attribuer un accompagnateur.

A ce stade, le créateur/repreneur accompagné a déjà rencontré une dizaine de chefs d’entreprises.

• Un prêt d’honneur (à la personne) plafonné à 22.000 euros sur 5 ans, sans intérêt, sans garantie : une vraie prise de risque de la part du Comité qui engage Réseau Entreprendre^® Aquitaine aux côtés du lauréat.
• Un prêt d’honneur pour renforcer les fonds propres de l’entreprise et le besoin en fonds de roulement.
• Un prêt d’honneur pour conforter les partenaires bancaires et permettre un effet de levier financier.

• Un accompagnateur choisi parmi les membres de l’Association pour rompre l’isolement du nouvel entrepreneur, l’aider à réfléchir, l’éclairer, l’aider à mettre en place ses outils de pilotage… Une réunion de travail mensuelle.
• Un accompagnement collectif par le club des lauréats (mensuel), basé sur l’échange et le partage d’expériences.
• Une mise en réseau permanente favorisée par des rendez-vous sur mesure, des déjeuners-rencontres réguliers, une Fête des Lauréats, des contacts téléphoniques réguliers avec la cellule permanente, des membres toujours accessibles.

80 heures données par des chefs d’entreprises bénévoles par an et par Lauréat.